合作社有了钱，第一件事情是更新设备。
两台崭新的锁眼机从上海运来，电动的，还带自动切线功能。
以前手工锁一个扣眼要三分钟，现在只要三十秒。
一台钉扣机，专门打四合扣，“咔哒”一声，比手缝牢固三倍。还有两台蒸汽熨烫台，带吸风功能，烫衣服安全不起泡。
“这得花多少钱啊？”孙嫂摸着熨烫台光滑的台面，都不敢用力模。
“锁眼机一台四百五，钉扣机三百二，熨烫台两台六百。”
小梅给她报账，“总共一千八百二。公共基金出了九百，剩下的从利润里补。”
“值！”
周敏试了试锁眼机，“效率至少提高三成。而且机器做出来的，针脚均匀，质量稳定。”
设备到了，培训也得跟上。
晴枫请了轻工学院的老师，每周来讲两次课，服装结构、面料特性、机械原理。陈阿婆的传统工艺传习班也开起来了，每周末半天，教归拔、教手针、教老裁缝的手感。
报名的人超出预期。
不仅合作社的人来学，连外面的一些小裁缝、下岗女工也想来听课。晴枫想了想，定下规矩，合作社成员免费，外人每次收五毛钱茶水费，倒不是为赚多少钱，是为筛选真心想学的人。
合作社的牌子，渐渐渐渐在东州服装圈立起来了。
这天，晴枫正在仓库里调试新到的蒸汽熨斗，外面传来汽车喇叭声。一辆黑色上海牌轿车停在门口，孙国富从车里下来。
几个月不见，他瘦了一圈，眼袋浮肿，西装皱巴巴的。
“晴枫。”
他开口，声音沙哑，“有空吗？聊聊。”
仓库里的人都看过来。周敏下意识站到晴枫身边。
晴枫放下熨斗，“孙厂长，里面请。”
她把孙国富带到仓库隔出的小办公室，倒了两杯茶。
“劳保服的事……我听说了。”晴枫先开口。
“彻底黄了。”
孙国富苦笑，得有百分百黑巧那么苦，或者冰美式那么苦，“两万套，退了一万二，剩下的客户也不要了。厂里赔了八万多，工人工资都发不出来。”
他端起茶杯，手在抖，“晴枫，我以前……小看你了。觉得个体户成不了气候，觉得女同志就天然应该在家相夫教子。我错了。”
晴枫静静听着。
“我现在想明白了。”
孙国富抬起头，“国营厂这套老路子，走不通了。大锅饭，人浮于事，上头管得死，下面没动力。再这么下去，东州服装厂……怕是要倒。”
“所以呢？”
“所以我想……跟你们合作。”
孙国富说出这句话，像用尽了全身力气，“厂里还有五十多台缝纫机，三十多个老师傅，有厂房，有执照。但这些在我手里是负担，在你手里……可能是资源。”
晴枫没立刻回答。她端起茶杯，吹开浮叶，“孙厂长想怎么合作？”
“两条路。”
孙国富显然深思过，“，你们合作社挂靠到厂里，用我们的执照接单，我们收管理费。第二……厂里的设备、人员，折价入股你们合作社。我退二线，你来管。”
这话说得实在，也够狠，等于是把经营多年的厂子，交给一个曾经看不起的个体户。
晴枫放下茶杯，“孙厂长，你知道合作社现在有多少人、多少股份吗？”
“大概知道。”
“那你应该明白，合作社不是我一言堂。任何重大决策，都要股东会表决。”
晴枫说，“你说的两条路，我个人倾向第二条，设备、人员入股，按贡献折算股份，成为合作社的一部分。但具体怎么折价，怎么安排人员，得大家商量。”
她停顿了一两秒钟吧，“而且有言在先，合作社有合作社的规矩。进来的人，必须遵守我们的制度。按件计酬，质量问责，能者多劳，多劳多得。国营厂那套论资排辈、吃大锅饭的作风，在这儿行不通。”
孙国富安静了好久，终于点点头，“我明白。那些老师傅……手艺是有的，就是被养懒了。你得给他们点时间适应。”
“时间可以给，但规矩不能破。”
晴枫说，“这样，你先回去拟个方案，设备清单、人员名单、折价依据。下周一，合作社开股东会，大家一起议。”
“好。”
孙国富起身，走到门口，又回过头来，“晴枫，不管成不成……谢谢你没落井下石。”
“生意是生意，人情是人情。”
晴枫送他出去，“孙厂长，时代变了。咱们都得变，才能活下去。”
送走孙国富，周敏立刻凑过来，“你真要收编他们？那可是五十多号人，成分复杂……”
“不是收编，咱们这是整合。”
晴枫说，“孙国富说得对，那些设备、那些老师傅，可都是资源啊。咱们要发展，要接更大的单，光靠现在二十三个人不够。广交会要是能成，订单可能是几千件、几万件，咱们吞得下吗？天予不取，反受其咎。”
“可是管理起来，不好管吧……”
“你说的对，咱们要先立好规矩。”
晴枫看向仓库里忙碌的女工们，“你看，三个月前，她们还是散兵游勇。现在呢？分工明确，纪律严明。为什么？因为规矩立起来了，利益绑在一起了。”
她转过身体，“周姐，你准备一下，下周一开个股东会。把股份制章程、管理制度、奖惩条例，再给大家讲一遍。让大家伙每一个人都明白，合作社能走到今天，靠的不是咱们制定的好的制度，跟每一个人的付出都分不开关系。”
“明白。”
股东会开得很热烈。
当晴枫把孙国富的合作提议说出来时，仓库里的讨论声嗡得炸开了锅。
“国营厂要跟咱们合作？让我看看是不是太阳打西边出来了！”
“那些个老师傅哦，一个个眼睛嘛长在头顶上，他们能听咱们的？”
“五十多台机器啊……要是真能进来，咱们规模就大多了啊！那以后干活不是更快了吗！”
老王第一个举手，“我同意。我认识厂里几个老裁缝，手艺是真不错。就是脾气倔。”
小赵媳妇担心，“人多了，分红不就少了？”
“人多了，接的单也多了。”
周敏跟大家解释，“如果整合成功，咱们能接几万件的大单，利润总额上去，每股分红可能更多了。”
小梅算了笔账，“按照孙厂长给的初步清单，设备折价大概两万元，人员三十八个人。如果按一股一百元折算，他们能占两百股。咱们现在三十八股，合并后总股本二百三十八股。看起来咱们股份被稀释了，但如果合并后年利润能从现在的几千元涨到几万元，每股分红反而可能增加。”
数字摆出来，大家心里有底了。
“但有个问题。”
刘婶说出自己的担忧，“那些老师傅，能愿意按咱们的规矩来吗？他们习惯吗？”
“不习惯就学。”
晴枫说，“咱们可以设个三个月的过渡期，基础工资加计件，慢慢转过来。但质量要求、纪律规范，从第一天起就得必须遵守。”
“还有。”
她补充了一点，“合并后，合作社要更名。我都想好了，咱们就叫东州锦绣服装生产合作社。祝咱们和咱们的事业，都能前程似锦！”
“好名字！”
“好名字！”
众人连声赞成，似乎真的看见了未来的锦绣前程。
